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现在许多设计公司仅仅是为设计而设计，没有考虑到企业的实际情况和需要在很短的时间内导入整套VI。许多中小企业也认识到这一点，但由于没有专业、好的企业形象设计公司来引导它，不懂得如何用较少的资金来对企业进行形象整合优化。VI设计要想达到高水平，首先要了解成功VI设计所包含的内容，以及设计师应该如何在这些内容上实现创新。

一个完整的VI目录包含的内容如下：

1.标志：标志，logo文案.反白效果.标志标准制图.标志的方格坐标制图.颜色说明

2.标准字体：全称和简称的中英文字体.企业的中英文字体.及其各自的"方格坐标制图

3.企业标准颜色(印刷色)：辅助色系列.行业颜色识别.背景色使用规定.色彩搭配组合专用表.背景色色度.色相

4.企业符号图形：符号图形的彩色文本(单元图形).符号图形扩展效果图例.符号图形使用规范.符号图形组合规范

5.办公用品设计：高级主管名片.中级主管名片.员工名片.信封.国内信封.国际信封.大型信封.信纸.临时工作许可证.出入证.工作记事簿.文件夹.文件袋.档案袋.卷宗纸.公函信纸

6.标志符号指示系统：企业大门外观.企业厂房外观.办公大楼体图示效果图.大楼户外招牌.公司名称标识牌.公司名称大理石的坡面处理.企业大门的外观.商业厂房的外观.企业厂房的外观.企业厂房的外观.办公建筑物的主体结构图

7.商业商品包装标识系统：大型货物运输包装.外包装(木制)纸箱.商品系列包装.礼品盒包装.包装纸.包装纸箱.合格证

8.企业的广告活动规范：电视广告标牌的定格.报纸广告的系列版式规范(全版.半版.通栏).杂志广告规范.招贴画规范.系列主题海报.大型路牌的设计规范.灯箱广告规范.公共汽车车体广告规范.双层车体广告规范.企业宣传册封面.版式规范.年度报告的封面版式.产品说明书

9.员工衣服.衣着规范：管理人员.春秋衬衫.员工.冬季防寒工作服.运动服外套.运动服.运动帽.T恤(文化衫).外地人员服装.安全盔.工作帽

不管是做用户分析，还是做市场分析，还是作为一个设计师，应该把品牌主动置于市场系统的运作和发展中，“做整个经营发展过程，”我只有两件事：一是‘噪音’，另一件是‘信号’，您的品牌是噪音还是信号，这取决于您的信息是否清楚。在这样一个信息过度冗余的时代，几乎所有的事物都是噪音，而有效的信息很少，做真正有价值的VI创新就显得尤为重要。不能看到真实的传播环境，终只会模糊，不清楚地展现自己。因此大部分的品牌传播基本上都是做了大量的噪声工作，并且没有真正形成一个信号，这实际上是一个非常重要的细节。

公司VI设计的核心是“做什么，怎么做”。VI设计的终目标是与观众进行交流，不以交流为基础，不以形而上学为基础的所谓VI设计，只能是浪费企业的资金。设计者必须清楚地说明企业所追求的理念，再转换成可理解的图解，以恰当的主题表达创意，终形成企业特有的价值和文化。要寻找合适的视觉语言，运用完美的形式，创造出强烈的视觉冲击，即将进入VI中的企业理念，准确传达企业精神，又能给观众留下强烈的视觉印象，强化VI的信息传递。

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