设计主要包括：企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、等内容；把这些元素在企业vi设计中表达出来，能够发挥出非常重要的作用，为VI设计的成功奠定了基础。

近十年来，企业的整体形象和品牌建设一直是企业非常重视的工作。十多年前，vi的作用和市场作用被引入中国，因此得到了许多企业和公司的支持。我们对vi并不陌生。通过平面设计，我们可以在消费者的视野中呈现企业的内在气质和品牌的市场定位和视觉形象，突出企业在市场上的影响力和可持续性。也就是说，vi直接的作用就是引导消费者了解企业的品牌和化。另一个是让企业成功，但你的企业才是真正的成功。

各种文化信息所汇聚凝结的企业形象、企业形象它是一个企业创造力、吸引力和竞争力的综合体现。VI设计手册的重要性起的是整合和管理的作用，而不是VI的外观和感觉，任何企业都应该对此有明确的认识，可以为企业未来的形象管理和维护提供了方向，成为虚拟企业战略实施的衡量标准和应用指南。

企业的vi不单是设计，它还需要的是完整的战略和实施方法，评价一个企业的vi是否成功。要害是看整个企业vi系统和运营理念，只有不会走到vi系统的死角，才是成功的vi设计。

在设计VI设计的时候必定要思考到与同行企业的竞争，通过VI设计凸显彼此的差异性，防止雷同相似。能把企业特点凸显出来，区别于同类公司就是成功的VI设计，使企业品牌更具有企业特色与个性，非常快速被消费者一眼辨认、选中，从而完成公司的效益转化。‍

一个企业VI设计公司，做一个成功的vi，首先关键是明确该企业的市场定位与自身行业特征，不一样的行业他们的规则是不一样的，我们在确保一个企业在市场经济的竞争中的独立前提下，还要体现一定的不可代替性原则，一个企业，vi的独特性是体现传达企业经营理念和文化，重要的一点是企业形象的视觉宣传；企业的vi不光是做给社会和消费者看的，重要的是提高企业内部员工的士气，做品牌首先的就是先让自己的员工认同我们自己的企业，成功的vi并不是说上市之后就会立马成功，当一个企业的vi做的很成功时，在一定的基础上，我们要转变的，就像前段时间星巴克换标志一样，在这次的换标代表着星巴克品牌由一个点转向另一个点，这就是说明成功的vi一定要有灵活性。